社保和公积金的缴存基数可以是否一样

社保和公积金的缴存基数是可以不同的。公积金基数并不是需要与社保缴纳基数一致。

1.具体来讲，自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并实行调整后的住房公积金缴存基数，该基数为2014年度职工个人月平均薪资总额。

2.该缴存基数有明确的上下限规定，上限不能超越本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均薪资的5倍，即低于30271元；下限则不能低于1808元。

3.对于社会保险基数，是指职工在一个社保年度的社会保险交费基数，根据职工上一年度1月至12月的所有薪资性收入所得的月平均额来确定，同样具备上限和下限之分。

社保基数与公积金基数怎么样确定

找法网提醒，社保基数与公积金基数的确定均基于职工的薪资收入。

1.对于公积金基数，它是根据职工上一年度的在岗职工月平均薪资来确定的，同时遭到明确的上下限限制。

2.而对于社保基数，它同样是根据职工上一年度所有薪资性收入所得的月平均额来确定，并且也有上限和下限的规定。具体来讲，社保基数的上限和下限会依据各区域的实质状况进行拟定和调整。

社保基数和公积金基数的调整规则

社保基数和公积金基数的调整规则均遭到有关法律法规和政策文件的约束。

1.对于公积金基数，其调整一般与上一年度的职工月平均薪资总额有关，同时需要遵守明确的上下限规定。当职工月平均薪资总额发生变化时，公积金基数也需要进行相应的调整。

2.而对于社保基数，其调整则一般与上一年度的职工薪资性收入与各区域的实质状况有关。当职工薪资性收入发生变化或者各区域对社保基数的上下限进行调整时，社保基数也需要进行相应的调整。